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2024年浙江自考本科人力資源管理專業主考院校為嘉興大學,該專業是一個涵蓋了管理、經濟、法律及人力資源管理等多方面知識和能力的專業。那么2024年浙江自考本科人力資源管理考試科目有哪些?
人力資源管理(專升本)專業考試計劃
主考學校:嘉興大學 專業代碼:120206
課程 | 序號 | 課程 | 課程名稱 | 學分 | 考試 |
類別 | 代碼 | 類別 | |||
公共基礎課 | 1 | 3708 | 中國近現代史綱要 | 2 | 必考 |
2 | 3709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | ||
3 | 13000 | 英語(專升本) | 7 | ||
專業核心課 | 4 | 4184 | 線性代數(經管類) | 4 | |
5 | 13887 | 經濟學原理(中級) | 6 | ||
6 | 13683 | 管理學原理(中級) | 6 | ||
7 | 51 | 管理系統中計算機應用 | 3 | ||
52 | 管理系統中計算機應用(實踐) | 1 | |||
8 | 14112 | 人員素質測評理論與方法 | 5 | ||
9 | 13811 | 績效管理 | 6 | ||
10 | 13967 | 勞動關系與勞動法 | 4 | ||
13968 | 勞動關系與勞動法(實踐) | 2 | |||
推薦選考課 | 11 | 4183 | 概率論與數理統計(經管類) | 5 | 選考 |
12 | 6091 | 薪酬管理 | 6 | ||
13 | 14104 | 人力資源管理(中級) | 4 | ||
14 | 14106 | 人力資源管理高級實驗(實踐) | 4 | ||
15 | 6092 | 工作分析 | 4 | ||
16 | 14056 | 培訓與人力資源開發 | 6 | ||
17 | 71 | 社會保障概論 | 5 | ||
18 | 152 | 組織行為學 | 4 | ||
19 | 10222 | 人力資源管理畢業論文 | 必考 | ||
總學分 | 70 |
浙江自考本科人力資源管理專業的考試科目主要包括一些必考科目和選考科目。
必考科目有《馬克思主義基本原理概論》、《中國近現代史綱要》、《英語(二)》、《勞動社會學》、《組織行為學》、《社會保障學》、《現代公司管理》、《現代企業人力資源管理概論》、《人力資源統計學》、《現代人員測評》、《人事管理學》、《工作崗位研究原理與應用》以及《畢業論文》等。
選考科目則包括《宏觀勞動力配置》、《國際勞務合作和海外就業》、《勞動爭議處理概論》等。此外,不考英語的考生可以選擇換考《中國文化概論》、《社會學概論》等課程。
以上就是“2024年浙江自考本科人力資源管理考試科目有哪些?”內容介紹,具體的考試科目可能會根據每年的實際情況有所調整,建議考生關注浙江省教育考試院或相關自考辦公室的官方通知,以獲取最新的考試科目信息。同時,浙江自考網也建議考生在備考過程中,結合自身的實際情況,制定合理的復習計劃,確保能夠順利通過考試。
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